メジルシへの入社を決めた理由は、前職で培った業界知識や営業経験を生かしながら、以前から興味のあったSNSやWebマーケティングに挑戦できる環境があったからです。

転職活動では幅広い業界を検討しましたが、人と関わる仕事が好きな自分にとって、人材業界は変わらず魅力的な存在でした。中でも、Web部署が立ち上がったばかりのメジルシでは、新しいサイト制作など多くの挑戦ができる点に惹かれました。

入社後も大きなギャップはなく、3年目の現在も働きやすい環境の中で充実した毎日を送っています。

現在は、自社求人サイトのSEO対策や求人更新、SNS・公式LINE運用、Web広告デザインなどを担当し、人材と企業をつなぐ基盤づくりに携わっています。

人材不足が深刻化する中で、必要な求人情報を必要な人へ正しく届けることは、社会を支える重要な役割だと感じています。表に出る仕事ではありませんが、情報の見せ方や発信方法を工夫し、応募や採用につながった時には大きなやりがいを感じます。

一つひとつの改善を積み重ねながら、人材不足という社会課題の解決に貢献していきたいと考えています。

Webメディア戦略部は、直接クライアントや求職者と関わる部署ではありませんが、サイト設計や広告施策によって応募数を大きく左右する重要な役割を担っています。

そのため、「Webまわりは任せて安心」と社内から信頼される存在を目指し、日々専門性を磨いています。ユーザーにとって見やすく使いやすいサイトづくりを意識し、細かな改善を継続。

また、広告バナーのデザイン検証や、求人情報を正確かつスピーディーに掲載するために、営業担当との連携も大切にしながら業務に取り組んでいます。